FORUMYAYASAN.ORG – Forum Yayasan Indonesia hadir kembali dengan rutinitas mingguannya yaitu dengan mengadakan webinar melalui zoom meeting pada Selasa (16/4) lalu, yang mana webinar kali ini adalah menyajikan materi tentang bagaimana strategi membangun dan mengembangkan sistem pondok pesantren agar dapat dijalankan dengan baik bagi para pengelola pondok pesantren. Adapun tema yang dihadirkan adalah “Strategi Membangun dan Mengembangkan Sistem Pondok”.
Webinar kali ini juga seperti webinar biasanya yang tidak akan lupa menghadirkan pemateri yang handal pada bidangnya yaitu oleh manajer pondok IT Yogyakarta yang bernama Ustadz Farid Pradipta yang sudah memiliki banyak pengalaman dalam membangun sistem pondok pesantren serta mengelola beberapa yayasan. Dengan modal yang dimilikin oleh pemateri pada webinar kali ini, peserta akan dapat dengan khitmat mendengarkan penjelasan tentang bagaimana cara Ustadz Farid Pradipta ini dalam membangun sistem pondok yang dipegangnya dan yang pernah dikelolanya hingga berhasil sampai sekarang.
Dalam durasi dua jam selama pukul 20.00-22.00 WIB ini, pemateri menjelaskan dengan lengkap tentang strategi membangun dan mengembangkan sistem pondok pesantren dengan bahasa yang baik dan jelas untuk bisa dijadikan sebagai acuan.
3 Strategi Membangun dan Mengembangkan Sistem Pondok
Terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan dan dilakukan dalam membangun dan mengembangkan sistem pondok pesantren, diantaranya adalah sebagai berikut :
- Purpose
Strategi membangun dan mengembangkan sistem pondok yang pertama yaitu menentukan purpose atau tujuan. Tujuan atau alasan diciptakannnya suatu pondok yang akan didirikan itu seperti apa, Untuk sebuah tujuan yang ada, maka hal tersebut akan mempermudah berjalannnya sebuah yayasan atau suatu pondok pesantren dan akan menguatkan yayasan tersebut.Tujuan juga bisa diartikan sebagai hal yang menjadi ciri khas yayasan yang ingin ditampilkan kepada orang lain atau masyaratakat.
- Diferensi dan Positioning
Strategi membangun dan mengembangkan sistem pondok yang selanjutnya yaitu diferensi dan positioning. Untuk membuat diferensiasi harus melihat pondok lainnya terfokus pada apa saja dengan melihat dari teori management 4P (Product, Price, Place, Promotion). Dalam menempatkan posisioning pondok pesantrennnya dilihat dari letak geografis dari lingkungan seperti apa dan mebutuhkan jenis pondok pesantren seperti apa. Dilihat juga demografi atau masyarakat disana banyaknya itu seperti apa atau rentan umur dari masyarakat disana yang paling bisa menarik masyarakat untuk masuk ke pondok kita seperti apa.
Psikografi atau dengan kegiatan apa saja yang sekiranya bisa menarik untuk di lakukan oleh pondok pesantren dan kebermanfaatnanyabanyak di tempat tersebut serta perilaku orang-orangnya disana seperti apa untuk membangun pondok pesantren yang bisa sesuai untuk kebutuhan yang dibutuhkan dilingkungan tersebut.
- Visi, Misi dan Culture
Visi adalah tujuan yang ingin dicapai oleh diri sendiri atau yayasan yanhg dibangun. Contohnya : ingin menjadi Yayasan yang unggul dalam prestasi di tahun 2027. Misi adalah aktifitas yang dilakukan ungtuk mencapai tujuan, contohnya adalah menghadirkan program yang menjadikan prestasi seperti banyak siswa yang difokuskan pada bidang tertentu.
Culture adalah karakter yang dibangun untuk mencapai suatu hal yang sudah jadi tujuan dan lakukan, culture juga dapat diartikan sebagai kurikulum yang disiapkan untuk dapat mencapai visi -misi dan harus dijalannkan dengan baik. Contohnya programnya dilakukan dengan sistem yang benar dan dilakukan secara terus menerus.
Baca Juga : Kiat Sukses Merintis, Mengelola Dan Mengembangkan Sekolah Islam Menjadi Topik Menarik Webinar FYI