FORUMYAYASAN.ORG – Pada Hari Jum’at (26/7/2024), Forum Yayasan Indonesia menyelenggarakan webinar dengan tema “Program Santri Magang” melalui zoom meeting sebagai agenda minggu keempat pada bulan Juli ini. Webinar ini menghadirkan Manager dari Yayasan Al Fatihah pada bidang Pendidikan yaitu Mbak Fitri Ramadhani atau yang kerap disapa dengan mbak Pipit yang sudah berpengalaman dan juga sudah lama menjalankan program Santri Magang di Yayasan Al-Fatihah.Webinar ini diikuti oleh member Forum Yayasan Indonesia dengan tujuan untuk memberikan informasi bagi pemilik maupun pengelola yayasan yang bergabung di forum ini untuk mengetahui tentang program yang ada di Yayasan Al Fatihah terkait dengan program santri Magang.
Webinar ini dimulai dari pukul 20.00 WIB hingga 20.40 WIB dengan dua sesi yaitu sesi pemaparan materi oleh Pembicara dan sesi tanya jawab singkat bersama dengan peserta webinar. Pada sesi pemaparan materi, Mbak Pipit menjelaskan mulai dari hal penting yang harus dilakukan untuk dapat tercapainya program santri magang ini. Pemateri juga menjelaskan tentang manajemen santri dalam program santri magang, konsep dari programnya, kegiatan yang sesuai untuk program ini hingga proses rekrutmen santri untuk program ini.
Pemaparan selanjutnya adalah tentang langkah-langkah dalam membuat konsep program ini yang dijelaskan oleh Mbak Pipit adalah mulai menentukan value program, menentukan kualifikasi dari santri sebagai calon kandidat dari program magang ini, kemudian menyebutkan dengan jelas terkait benefit program santri magang ini pada santri yang bersangkutan, menentukan durasi magang yang dilaksanakan oleh santri, mengatur kurikulum yang akan dilaksanakan oleh santri pada program ini dan selanjutnya adalah adanya manajemen santri yang baik dan sesuai dengan yang diperlukan oleh yayasan agar dapat berjalan dengan baik. “Santri-santri yang sudah training, dilakukan ada surat perjanjian untuk sumbangsih pada yayasan dan ada kontrak untuk akadnya” ungkap Mbak Pipit pada peserta webinar pada sesi tanya jawab tentang membangun dan menjalankan program ini.
Baca Juga : Strategi Pengelolaan SDM Yayasan untuk Kesejahteraan Karyawan dan Optimalisasi Yayasan