Penjelasan tentang mindset akan selalu menjadi materi yang sangat menarik untuk dibahas dan disampaikan karena seperti yang dijelaskan dari pengertian mindset sendiri. Mindset merupakan suatu hal yang menentukan kualitas dan hasil kerja. Pengertian lainnnya juga dapat diibaratkan sebagai sekumpulan pola pikir yang dijadikan satu sehingga membentuk suatu cara dalam memahami sebuah hal. Mindset juga meliputi apa yang ada dalam diri kita lewat cara pandang yang dilihat.
Setelah sedikit mengerti tentang mindset tersebut maka dalam webinar yang diadakan oleh Forum Yayasan Indonesia kali ini menggandeng Gus Ulun dengan tema “Mindset membangun Yayasan”. Dalam materi yang disampaikan oleh Gus Ulun selaku pemateri mengatakan bahwa “ Pola fikir dan cara bertindak dapat menentukan hasil, dan mindset merupakan hasil yang didapatkan dari sebuah pola fikir. Mindset adalah pola pikir yang akan menentukan tindakan dan mengantarkan kita pada impian kita”.
Dari penjelasan pemateri tentang mindset membangun yayasan tersebut maka dapat disebutkan awal mula dari segala hal yang kita lakukan untuk bisa mendapatkan hasil yang bisa maksimal atau yang terbaik maka harus diawali dengan mindset yang baik dulu atau dalam kata lain kita harus memperbarui cara pandang kita terhadap suatu hal terlebih dahulu baru akan dapat mengubah hal-hal lain yang akan kita lakukan selanjutnya.
Perubahan mindset dari awal inilah yang diperlukan oleh para pendiri atau pengurus yayasan dalam membangun dan memajukan yayasannya. Seperti steatment yang diungkapkan oleh pemateri dalam Webinar “ Mindset membangun Yayasan ” yang diadakan pada Hari Selasa, 30 Januari 2024 bahwasannya growth mindset adalah karakter dari pribadi pembelajar, seorang dengan grow mindset akan mengetahui kelemahan yang ada didirinya harus dihindari. Dalam pemikiran seorang pribadi dengan growth mindset, apa yang diyakini merupakan hasil dari kerja keras. Ia selalu percaya pada setiap tantangan yang dihadapi, selalu menyambut tantangan dengan gembira, karena setiap tantangan merupakan kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang. Seorang pribadi dengan growth mindset adalah seseorang yang selalu berlatih terus untuk meningkatkan performa, gigih, persistence, dan istiqomah.
Sebagai seorang pemilik yayasan sudah seharusnya memiliki growth mindset karena dengan grow mindset maka yayasan yang dijalankan akan memiliki tujuan untuk tumbuh juga sesuai dengan mindset pemimpinnnya. menyukai feedback, umpan balik, dan kritik karena dengan cara tersebut ia dapat belajar dan memeperbaiki diri, berproses. Dan membuat dirinya menyadari kesalahan yang dimilikinya.
Dari materi yang disampaikan oleh pemateri dalam webinar yang diadakan oleh Forum Yayasan Indonesia mulai dari pukul 20.00-22.00 WIB ini sudah sangat membantu para peserta Webinar yang dimana didalamnya dikuti oleh pengola dan pemimpin Yayasan di Indonesia untuk bisa mengubah mindsetnya dari awal dengan mindset baru untuk membuat yayasannya lebih baik lagi dan lagi dengan menerapkan grow mindset untuk membangun yayasannnya supaya lebih maju lagi.